Почему работники соглашаются на неофициальную занятость?

Некоторые причины, по которым работники соглашаются на неофициальную занятость:

• Невозможность устроиться по договорной форме. admnvrsk.ru Это может быть связано с большой конкуренцией, маленькой заработной платой или нежеланием работодателя выплачивать налоги. admnvrsk.ru
• Гибкий график работы. admnvrsk.ru Например, удалённый формат или наличие бонусов (командировки, предоставление жилья, подарки, страховки). www.belovo42.ru
• Дополнительный доход. admnvrsk.ru www.adm-tbilisskaya.ru Некоторые считают, что получение наличных средств приводит к большей финансовой выгоде. www.audit-it.ru
• Нежелание работать под надзором начальства или в коллективе. admnvrsk.ru
• Устройство на работу без высокого уровня образования или квалификации. admnvrsk.ru Например, молодым людям может быть сложно найти официальную работу из-за отсутствия опыта. www.audit-it.ru
• Наличие задолженности по исполнительным листам или судебным приказам. ppt.ru Также может быть намерение скрывать от государства или других лиц настоящий размер своих доходов (например, при выплате налогов или алиментов). ppt.ru

Стоит учитывать, что неофициальная занятость имеет и негативные последствия, например, работник рискует не получить зарплату или компенсации при болезни и не будет иметь официального стажа для пенсии. ppt.ru