Рабочие дни делят на первую и вторую половины для рационального распределения времени, когда интенсивность работы в течение дня различна. 2 Например, во второй половине дня работы практически нет, но утром и вечером заказов много. 2 В таком случае разделение дня нужно, чтобы сотрудники находились на месте службы только при наличии работы. 2

Также разделение рабочего дня практикуется на предприятиях с тяжёлыми условиями работы и повышенными нагрузками. 3 Например, в коммунальных службах, транспортных компаниях, гражданской авиации. 2

Трудовое законодательство разрешает разделить рабочее время сотрудников в определённых случаях, которые перечислены в статье 105 ТК РФ: 1

• Если в фирме предусмотрен особый характер труда. 1 Например, предприятия связи, компании, занимающиеся коммунальным обслуживанием, учебные заведения с круглосуточным пребыванием обучающихся. 1
• Если интенсивность производимых работ фирмы в течение трудовой смены различна. 1 Например, у организаций бытового обслуживания или пассажирского транспорта. 1