Возможно, имелось в виду нормирование труда, которое помогает определить, сколько работы должна выполнять бригада или отдельные работники за конкретный промежуток времени. www.profiz.ru
Некоторые причины, по которым используют такую систему:
- Повышение производительности труда. top-career.ru Правильно установленные нормы помогают достичь баланса между интересами работодателей и сотрудников, обеспечивают справедливую оплату труда и способствуют рациональному использованию ресурсов. www.klerk.ru
- Стимулирование персонала. top-career.ru Норма труда может рассматриваться как средство мотивации, так как стимулирует эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, высокое качество работы. top-career.ru
- Контроль издержек производства. top-career.ru Нормы труда позволяют рассчитывать загрузку персонала по дням недели в зависимости от объёма работ, устанавливать численность штата работников. top-career.ru
На нормы труда влияют разные факторы, например, техника на предприятии, режим использования техники, квалификация сотрудников и другие. www.klerk.ru www.profiz.ru