Почему прозрачность кадровой политики важна для удержания сотрудников?

Прозрачность кадровой политики важна для удержания сотрудников, потому что она усиливает мотивацию и доверие к руководству. blog.nebopro.ru

Некоторые преимущества прозрачности:

• Понимание критериев оценки. sky.pro Сотрудники должны знать, по каким критериям их оценивают, как формируется вознаграждение и что влияет на карьерный рост. sky.pro
• Снижение конфликтов. profkadrovik.ru Чёткие правила отбора, адаптации, оценки и продвижения способствуют снижению конфликтов и укрепляют доверие в коллективе. profkadrovik.ru
• Формирование предсказуемой системы управления. sky.pro Хорошая кадровая политика создаёт ясность для сотрудников, предоставляя им понятные правила игры. sky.pro

Согласно исследованию Harvard Business Review, компании, которые следуют принципу прозрачности в кадровой политике, имеют на 29% более высокий уровень доверия сотрудников к руководству и на 32% выше показатель удержания ключевых специалистов. sky.pro