Почему проверка рекомендаций важна при устройстве на работу?

Проверка рекомендаций важна при устройстве на работу, потому что она позволяет:

• Удостовериться в искренности будущего сотрудника. testwork.io Многие соискатели в резюме приукрашивают свои деловые качества и опыт. testwork.io Выяснение, что о них думают бывшие коллеги и руководитель, поможет избежать найма некомпетентного или «проблемного» специалиста. testwork.io
• Проверить истинность рассказа кандидата о своём опыте. hh.ru Если задать конкретные вопросы о задачах, проектах и достигнутых результатах, то можно либо услышать подтверждение этой информации, либо корректировку: участие и вклад кандидата могут быть сильно преувеличены. hh.ru
• Подтвердить поведенческие гипотезы. hh.ru На интервью важно понять не только то, какие у кандидата способности, но и то, в какой манере он будет действовать в рабочих ситуациях. hh.ru Рекомендации могут помочь в этом вопросе. hh.ru
• Выявить ценностные ориентиры кандидата. www.kaus-group.ru Соответствие ценностей кандидата и корпоративной культуры компании — залог успешного сотрудничества. www.kaus-group.ru Благодаря рекомендателям можно узнать бытовые привычки кандидата, его культурные предпочтения, отношение к управлению своим временем, сотрудничеству и конкурентной борьбе. www.kaus-group.ru

Однако принимать кадровые решения, основываясь исключительно на полученных характеристиках, не стоит. testwork.io Чтобы сделать правильный выбор, нужно рассматривать рекомендации кандидата в комплексе с результатами, которые он показал в ходе отборочных испытаний. testwork.io