Перераспределение кадров между различными государственными учреждениями может происходить по разным причинам, среди них:
- Изменение потребностей в персонале. kubsu.ru Объём работ определяется разницей между имеющимися кадрами и настоящей или будущей потребностью в них. kubsu.ru
- Реорганизация органа. kubsu.ru Перераспределение служащих может включать движение кадров по вертикали (выдвижение на высшие должности и на участки с большим объёмом работы, продвижение по службе, повышение) и по горизонтали (назначение на равные и равноценные должности). kubsu.ru
- Необходимость в привлечении молодых специалистов. www.garant.ru Это может происходить, например, при невозможности подготовки специалиста соответствующего профессионального уровня в рамках мероприятий по профессиональному развитию. www.garant.ru
- Наделение государственного органа новыми полномочиями (целями и задачами). www.garant.ru
Также перераспределение кадров внутри единой системы госорганов может происходить для сохранения статуса госслужащего и обеспечения баланса публичных и частных интересов. cmokhv.ru