Почему прогулы на работе могут привести к серьезным последствиям для карьеры?

Прогулы на работе могут привести к серьёзным последствиям для карьеры по нескольким причинам:

• Увольнение. sky.pro myresume.ru Прогул — одно из наиболее серьёзных оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. sky.pro Увольнение за прогул регулируется статьёй 81 Трудового кодекса РФ. sky.pro
• Запись в трудовой книжке. sky.pro myresume.ru Она может помешать устроиться на хорошую работу, так как не каждый владелец бизнеса рискнёт принять в коллектив человека, который ранее допускал нарушение трудовой дисциплины. myresume.ru
• Прерывание трудового стажа. myresume.ru Время прогула не включается в стаж, который учитывается при расчёте больничного пособия, отпускных и иных выплат. myresume.ru
• Невозможность воспользоваться неотгулянными днями отпуска. myresume.ru С нарушителем расстаются немедленно. myresume.ru
• Лишение рабочего места. myresume.ru Назад в компанию провинившегося сотрудника вряд ли пригласят. myresume.ru

Однако увольнение за прогул — это серьёзное испытание для карьеры, а не её конец. sky.pro Ключевыми факторами восстановления профессиональной репутации являются честность, ответственность и последовательные действия по доказательству своей надёжности. sky.pro