Почему профессиональные соцсети эффективнее обычных резюме в поиске работы?

Профессиональные соцсети могут быть эффективнее обычных резюме в поиске работы по нескольким причинам:

• Расширение круга общения. www.geeksforgeeks.org Соцсети позволяют общаться с коллегами по отрасли, получать информацию о компаниях и представлять свою квалификацию. www.geeksforgeeks.org Это повышает вероятность найти подходящую вакансию. www.geeksforgeeks.org
• Создание личного бренда. umagazine.ru www.geeksforgeeks.org Грамотно выстроенный в соцсетях личный бренд повышает стоимость кандидата на рынке труда, увеличивает качество контактов и помогает в поиске новой работы. umagazine.ru
• Возможность проверить достоверность резюме. workhere.ru Соцсети позволяют сопоставить информацию из резюме с реальными фактами. workhere.ru Например, указанные навыки, опыт работы или участие в проектах могут быть подтверждены или опровергнуты через профессиональные сети. workhere.ru
• Оценка коммуникационных навыков. workhere.ru Способ общения в соцсетях многое говорит о человеке: грамматика, стиль, способность вести дискуссии — всё это оценивается работодателем. workhere.ru
• Возможность найти открытые вакансии. www.geeksforgeeks.org Многие компании делятся новыми возможностями со своими подписчиками, прежде чем публиковать официальные объявления о вакансиях. www.geeksforgeeks.org