Несколько причин, по которым проблема переработки персонала остаётся актуальной в современном офисе:

• Экономические мотивы. 3 Страх перед увольнением, желание получить премию или повышение зарплаты, демонстрация лояльности руководителю и нарабатывание репутации для резюме в будущем — всё это заставляет сотрудников выкладываться на работе больше положенного. 3
• Социальные причины. 13 Корпоративная культура компании, когда сотрудники думают, что их должны видеть в офисе как можно дольше, также способствует переработкам. 3
• Бытовые причины. 4 Сотрудникам может не хотеться возвращаться домой из-за стресса, шума или скандалов. 4 Им проще провести время на работе, чем возвращаться в квартиру. 4
• Особенности организации рабочего процесса. 2 Например, если труд работника завязан на взаимодействии с другими агентами, которые не имеют возможности выполнить свою часть работы в рамках установленного графика. 2

Переработки негативно влияют на эффективность компании, так как ведут к выгоранию и увольнению сотрудника в долгосрочной перспективе. 1