Получение трудовой книжки при увольнении важно по нескольким причинам:
- Подтверждение трудовой деятельности и стажа. 24 В трудовой книжке фиксируется вся история работы человека, начиная от первого трудоустройства и заканчивая увольнением. 2 В будущем этот документ может понадобиться для расчёта пенсии. 1
- Гарант безопасности. 2 В спорных моментах, например, при отсутствии пенсионных отчислений со стороны неблагонадёжного работодателя, трудовая книжка будет подтверждением факта трудовой деятельности гражданина. 2
- Документ для нового трудоустройства. 1 При устройстве на работу кандидаты в любом случае предъявляют бумажную трудовую книжку, если она есть. 4 Даже если работник перешёл на электронную версию, в бумажной книжке будет соответствующая запись, которую нужно показать новому работодателю. 4
Трудовая книжка должна быть выдана увольняющемуся сотруднику в последний рабочий день у данного работодателя. 1 Если этого не произошло, работодатель несёт ответственность, в том числе может быть обязан возместить моральный вред. 1