Доход при сменной работе в праздники может уменьшиться у работников-неокладников (например, сдельщиков). 1 Большое количество нерабочих праздничных дней может привести к тому, что месячный заработок окажется существенно ниже привычного. 1

Для таких работников за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 14 Его размер и порядок выплаты определяются коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом организации. 1

Для работников, получающих оклад, наличие в месяце нерабочих праздничных дней величину оклада не уменьшает. 14 Согласно ч. 4 ст. 112 ТК РФ, это не даёт работодателю права снижать работникам зарплату за этот месяц. 4