Вопросы к Поиску с Алисой
Работа в праздники на предприятиях с непрерывным циклом работы не требует отдельного согласования, потому что предполагается графиком работы, установленным у работодателя. its.1c.ru
Это правило действует, когда в организации выполняются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям. its.1c.ru alventa.ru
Такие ситуации перечислены в статье 113 Трудового кодекса РФ как исключения, когда можно привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. www.business.ru www.buhsoft.ru