Согласно статье 103 Трудового кодекса РФ, предприятия переходят на сменный график работы по нескольким причинам: assistentus.ru www.consultant.ru
- Особенности производства требуют непрерывного процесса труда. assistentus.ru Это актуально, например, для безостановочных производств, где остановка оборудования может вызвать аварийную ситуацию. assistentus.ru
- Длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. www.consultant.ru
- Нужно максимально задействовать оборудование и повысить объёмы. www.kdelo.ru Так, магазины и кафе иногда переходят на круглосуточный режим ради роста продаж. www.kdelo.ru
- Некоторые бизнес-процессы должны протекать без перерывов на обед и выходные. journal.sovcombank.ru
Сменный график работы часто устанавливают в сферах, где важны непрерывность и доступность услуг, например в службах экстренной помощи, в пассажирском и грузовом транспорте, в сфере развлечений, услуг и торговли. assistentus.ru www.business.ru