Почему предпраздничный день может быть сокращен в трудовых календарях?

Предпраздничный день сокращается в трудовых календарях согласно статье 95 Трудового кодекса РФ. profkadrovik.ru www.superjob.ru

Согласно этой норме, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. www.superjob.ru Это правило распространяется на всех работников, независимо от режима труда. www.superjob.ru

Исключения:

• Дни, выпадающие на выходные. www.zakonrf.info epp.genproc.gov.ru Работа не сокращается. www.zakonrf.info epp.genproc.gov.ru
• Непрерывный режим работы. www.zakonrf.info Например, в круглосуточных медицинских учреждениях, коммунальных службах, госструктурах. www.zakonrf.info В таких организациях утверждаются перечни специалистов, работающих без сокращения. www.zakonrf.info
• Отдельные категории сотрудников, для которых уже установлена сокращённая продолжительность рабочего времени. profkadrovik.ru www.kdelo.ru К ним относятся, например, инвалиды, несовершеннолетние, работники, которые трудятся во вредных условиях. profkadrovik.ru www.kdelo.ru

Важно понимать, что речь идёт только о предпраздничных днях, которые предшествуют официальным нерабочим праздничным дням, установленным в РФ. www.superjob.ru Перечень таких дней установлен в ст. 112 ТК РФ. www.superjob.ru