Положительный имидж компании важен при выборе места работы, потому что он помогает соискателям сформировать чёткое представление о преимуществах работы в организации, существующих условиях и возможностях удовлетворить запросы кандидата. 3

Некоторые причины важности положительного имиджа компании:

• Возможность привлечь опытных специалистов. 2 Сильный репутационный имидж позволяет привлечь квалифицированных работников, не участвуя в зарплатной гонке. 2
• Повышение узнаваемости бренда. 25 Хорошая репутация помогает увеличить узнаваемость компании, её продукции и услуг. 5
• Улучшение вовлечённости сотрудников. 5 Если сотрудники довольны положением в компании, условиями труда и прочими обстоятельствами, они не только дольше и лучше работают в ней, но и способны привлекать на работу качественных специалистов. 5
• Увеличение продолжительности трудовой «жизни» сотрудников. 5 Соискатели, которые после изучения отзывов сформировали у себя негативный образ компании-работодателя, не согласны идти туда работать даже за хорошую зарплату. 5

Таким образом, положительный имидж компании играет значимую роль в привлечении и удержании сотрудников, что в целом положительно влияет на успех организации на рынке труда. 12