Поколения X, Y и Z имеют разные взгляды на работу и карьеру из-за различных политических, социальных и экономических условий, в которых они выросли. 3

Поколение X стремится к стабильности и желает быть полезным в обществе, при этом хочет, чтобы работа оставляла больше свободного времени. 2Поколение Y нацелено на результат и стремится к постоянному саморазвитию и карьерному росту. 12 Они склонны работать в команде и готовы менять сферу деятельности, если старое занятие больше не приносит им радость. 1Поколение Z серьёзно относится к карьере и с раннего возраста старается выбрать, по какому карьерному пути идти. 1 Они ценят взаимодействие в команде, обмен идеями и кооперацию для достижения общих целей. 5

Таким образом, взгляды на работу и карьеру у представителей разных поколений отличаются в зависимости от индивидуальных ценностей и приоритетов.