Некоторые причины, по которым поиск новой работы может затянуться:
- Отсутствие чётких требований и пожеланий. www.klerk.ru Соискатель плохо представляет желаемую должность и требования работодателя. www.klerk.ru
- Пассивность кандидата. www.klerk.ru Получив отказ, некоторые соискатели опускают руки и забрасывают поиски. www.klerk.ru
- Некорректно составленное резюме. www.gazeta.ru Нужно отредактировать анкету, проверить, достаточно ли чётко описаны достижения и выполненные задачи. www.gazeta.ru
- Желание занять позицию руководителя. www.gazeta.ru На свободном рынке соискатели, которым не удалось получить высокую должность по рекомендации или возглавить текущую команду, значительно дольше ищут работу. www.gazeta.ru
- Сложная система отбора. altapress.ru rb.ru В некоторых компаниях процесс подбора сотрудников многоступенчатый и сложный. altapress.ru
- Размер компании. rb.ru У больших организаций, как правило, более крупные и мощные отделы кадров, что приводит к большей централизации и структурированности. rb.ru
Также поиск работы может затянуться из-за объективных факторов, например, из-за «стояния рынка». hrtime.ru
Чтобы ускорить поиск, рекомендуется сосредоточиться на интересах работодателя, составить режим дня и каждый день ставить цели, например, отправлять резюме в несколько компаний. www.klerk.ru