Поддержка сотрудников в периоды нестабильности важна для успеха компании по нескольким причинам:
- Создание здоровой рабочей атмосферы. wow-hrd.ru Когда сотрудники чувствуют заботу о себе, они становятся лояльными и продуктивными, что положительно сказывается на всех аспектах бизнеса. wow-hrd.ru
- Повышение мотивации. ast-academy.ru itanddigital.ru Эффективная поддержка помогает сотрудникам чувствовать себя увереннее и более мотивированными. itanddigital.ru
- Укрепление корпоративной культуры. wow-hrd.ru Поддержка создаёт более сплочённую команду, что способствует увеличению вовлечённости и укреплению корпоративной культуры. wow-hrd.ru
- Снижение текучести кадров. wow-hrd.ru Люди уходят туда, где их ценят и поддерживают. wow-hrd.ru Отсутствие поддержки, наоборот, может привести к росту текучести кадров. wow-hrd.ru
- Улучшение репутации работодателя. wow-hrd.ru Отзывы сотрудников формируют мнение о компании на рынке труда. wow-hrd.ru
Таким образом, поддержка сотрудников в периоды нестабильности — это не просто гуманность, но и стратегическое преимущество, которое благоприятно влияет на общий успех компании. wow-hrd.ru