Почему пассивная стратегия поиска работы может быть успешной для опытных специалистов?

Пассивная стратегия поиска работы может быть успешной для опытных специалистов по следующим причинам:

• Минимум усилий со стороны соискателя. uprav.ru При такой стратегии нужно разместить резюме на сайте по поиску работы и ждать откликов работодателей. uprav.ru
• Подходит тем, кто полностью удовлетворён своей работой и ничего не хочет менять, но готов рассмотреть интересное предложение с более амбициозными задачами и вознаграждением. uprav.ru
• Подходит кандидатам, которые обладают востребованным на рынке труда набором компетенций, экспертам в узкой сфере. uprav.ru В этом случае компании сами будут находить специалиста и делать выгодные предложения. practicum.yandex.ru
• Подойдёт кандидатам, которые не торопятся с поиском работы, хотят какое-то время отдохнуть и не спеша рассматривать вакансии, имея пассивный доход или подушку безопасности. uprav.ru

Однако стоит учитывать, что при пассивной стратегии выгодного предложения можно ждать долго, и в итоге так его и не дождаться. uprav.ru

Выбор стратегии поиска работы зависит от индивидуальных обстоятельств и целей соискателя.