Основной персонал важен для успешной работы предприятия по следующим причинам:

• Повышение продуктивности. 5 Подбор квалифицированного персонала способствует повышению эффективности работы компании и увеличению прибыли. 5
• Улучшение корпоративной культуры. 5 Качественный подбор персонала создаёт позитивную и продуктивную рабочую атмосферу. 5
• Снижение текучести кадров. 5 Чем дольше сотрудники остаются в штате, тем ниже расходы на повторный поиск и обучение новых работников. 5
• Адаптация к изменениям. 2 Персонал, обладающий новыми знаниями и навыками, способен более успешно решать вопросы, связанные с новыми направлениями деятельности, и адаптироваться к изменившимся социально-экономическим условиям и требованиям рынка. 2

Таким образом, персонал является важным стратегическим ресурсом предприятия, от которого зависит будущее благополучие и даже выживание фирмы. 3