Опыт работы критически важен для успешного трудоустройства по нескольким причинам:
- Демонстрация профессиональных навыков и умений. 24 Опыт работы включает в себя не только время работы, но и конкретные проекты, задачи, навыки, профессиональные вызовы, инновационные решения и другие характеристики. 4
- Соответствие требованиям вакансии. 3 Релевантный опыт работы (навыки, знания и достижения, соответствующие требованиям конкретной вакансии) играет ключевую роль в карьерном развитии и выборе возможностей. 3
- Репутация соискателя. 2 Успехи в трудовой деятельности (прибыль, грамоты, успехи в ведении дел) могут сыграть важную роль для работодателя. 2
- Гибкость и готовность к изменениям. 4 Сотрудник с большим стажем может быть не так гибок и готов к новым задачам, как кандидат с меньшим стажем, но богатым опытом в инновационных проектах. 4
При этом один и тот же навык может быть критически важен для одного работодателя и не обязателен для другого. 5