Новый закон о труде во Франции вызывает споры, потому что он дерегулирует отношения между предприятием и сотрудниками. profagro.ru Законопроект устанавливает приоритет соглашения между сторонами над общенациональными правовыми нормами. profagro.ru
Некоторые положения закона, которые вызвали недовольство:
- Изменение норм рабочего времени. rabkor.ru Компании получают возможность легально увеличивать количество рабочих часов. rabkor.ru
- Облегчение увольнения сотрудников. rabkor.ru aif.ru Теперь для этого достаточно экономической необходимости, а не веских оснований, как это было раньше. rabkor.ru
- Возможность фирм проводить агрессивную стратегию при подписании соглашений на уровне компаний. rabkor.ru Это подрывает существующие стандарты уровня оплаты труда, рабочего времени и прочих аспектов трудового договора. rabkor.ru
- Облегчение компаниям заключения договора с представителями работников. rabkor.ru Теперь достаточно, чтобы предложение компании поддержали 30% работников. rabkor.ru
Французские профсоюзы считают, что закон позволяет каждой компании иметь свой собственный трудовой кодекс и фактически отменяет «иерархию норм» на рынке труда Франции. rabkor.ru