Нерадивость может стать причиной проблем в карьере по нескольким причинам:
- Медленный и неэффективный характер работы. meridian-journal.ru Это может быть связано с личностными особенностями, привычками или низкой квалификацией сотрудника. meridian-journal.ru
- Отсутствие хороших отношений с руководством. meridian-journal.ru Из-за этого работа может оставаться неоценённой и незамеченной. meridian-journal.ru
- Неспособность признавать собственные ошибки и учиться на них. meridian-journal.ru Склонность перекладывать вину на других людей также может негативно влиять на карьеру. meridian-journal.ru
- Неумение выделять приоритетные цели и задачи. www.finam.ru Если сотрудник берётся за задачи любого члена команды, это говорит о неумении организовать свой трудовой процесс и правильно расставить приоритеты. www.finam.ru
- Зависимость от коллектива. www.finam.ru Комфортная атмосфера в рабочем окружении может глушить инициативу и препятствовать здоровым амбициям. www.finam.ru
Главная проблема нерадивых сотрудников — в их безнаказанности. careerist.ru Пока их деятельность остаётся незамеченной и иногда даже вознаграждённой, это «убивает» энтузиазм тех, кто действительно работает не за страх, а на совесть. careerist.ru