Почему необходимо оптимизировать кадровый состав железных дорог?

Несколько причин, по которым необходимо оптимизировать кадровый состав железных дорог:

• Дефицит кадров. www.rzd-partner.ru По экспертным оценкам, в 2024 году на РЖД дефицит кадров увеличился на 30% по сравнению с уровнем 2023 года. www.rzd-partner.ru Например, на предприятиях железнодорожного транспорта на 30% может не хватать монтёров пути, есть существенная нехватка в регионах составителей поездов, машинистов, слесарей по ремонту, диспетчеров и приемосдатчиков. www.rzd-partner.ru
• Перекос в сторону центрального аппарата. dzen.ru При этом на линейном уровне людей не хватает. dzen.ru
• Дублирование функций. dzen.ru Например, в компании есть департамент управления финансами, департамент экономики, и в каждой дирекции есть свои экономисты, финансисты, кадровики. dzen.ru
• Ухудшение условий труда. www.rzd-partner.ru Люди не удовлетворены высокими требованиями к персоналу и недостаточным, по их мнению, уровнем зарплат. www.rzd-partner.ru

Таким образом, оптимизация кадрового состава позволяет сократить затраты на содержание персонала, повысить эффективность работы и степень вовлечённости персонала в реализацию корпоративных задач. www.rzd-partner.ru cyberleninka.ru