Несколько причин, по которым некоторым людям сложно найти подходящего специалиста онлайн:
- Неопределённые требования к кандидату. brodude.ru Перед поиском нужно составить портрет специалиста, определить, что он должен знать и уметь для выполнения конкретных задач. brodude.ru Чем уже требования, тем дольше поиск. brodude.ru
- Поиск не на тех ресурсах. brodude.ru Например, специалиста в обособленной сфере, такой как IT, сложно найти на популярных сайтах вакансий. brodude.ru Нужно использовать профессиональные сообщества, соцсети, чаты, форумы и другие ресурсы. brodude.ru
- Неверное позиционирование проекта. brodude.ru Возможно, кандидат не заметит объявление среди других похожих, так как о привлекательных условиях работы пишут многие компании. brodude.ru
- Работа с сомнительными работодателями. dzen.ru Стоит отсекать вакансии от компаний с негативными отзывами, а также тех, которые предлагают платное обучение за счёт сотрудника. dzen.ru
Чтобы облегчить поиск, можно использовать рассылки сайтов с вакансиями, писать компаниям напрямую, ходить на профессиональные мероприятия. kinzhal.media