Некоторые виды благодарностей не заносятся в трудовую книжку, потому что они не связаны с профессиональной деятельностью сотрудника. 1

Например, в трудовую книжку не вносят благодарность за отличное воспитание ребёнка, а за вклад в науку для научного сотрудника — вносят, поскольку это его профессиональное достижение. 1

Также в трудовую книжку не заносят благодарности, объявленные в устной форме. 3

Кроме того, работодатель не обязан вносить в трудовую книжку сведения о благодарственных письмах от организаций, которые не являются работодателем сотрудника, если иное не закреплено в коллективном договоре или правилах внутреннего распорядка. 4