Почему некоторые тесты на рынке труда используют закрытый тип вопросов?

Некоторые тесты на рынке труда используют закрытый тип вопросов, потому что они позволяют быстро получить фактические данные. 5prism.ru itanddigital.ru

Такие вопросы предполагают получение простых чётких ответов: «хорошо/плохо», «не знаю», «да/нет», ответ в цифрах и так далее. 5prism.ru itanddigital.ru

Закрытые вопросы также часто задаются не с целью получить информацию, а с целью подтвердить ранее полученные данные. 5prism.ru

Например, тест КОТ, который используется для оценки интеллектуальных способностей и адаптационной способности кандидата, состоит из 50 закрытых вопросов. hrtime.ru