Некоторые социальные нормы имеют формальный характер, потому что они закреплены в письменном виде и строго обязательны к исполнению. 12
К таким нормам относятся правовые и корпоративные нормы. 1 Их нарушение ведёт к санкциям, установленным в нормативных актах: например, за хулиганство полагается штраф или лишение свободы, а неявка на работу без уважительной причины может привести к увольнению. 1