Почему некоторые ритейлеры привлекают на работу членов семей руководства?

Некоторые причины, по которым компании, в том числе ритейлеры, могут привлекать на работу членов семей руководства:

• Доверие. www.klerk.ru Считается, что родственнику можно доверить любые секреты, а компетентность, знания и навыки придут с опытом. www.klerk.ru
• Желание удержать наследников в семейном деле. www.klerk.ru Детей стараются привлекать к работе, прикрепить к делу, обучить на практике. www.klerk.ru
• Вовлечение семьи в рабочий процесс. dzen.ru Это помогает повысить лояльность и доброжелательное отношение к компании. dzen.ru
• Возможность взять на должности, где нужны доверенные люди. www.vedomosti.ru Например, в сферах, связанных с финансами, безопасностью, инновациями. www.vedomosti.ru
• Связи с госорганами. www.vedomosti.ru В регионах родственников нередко берут в компанию, если их связи с госорганами могут помочь бизнесу. www.vedomosti.ru

Однако есть мнение, что присутствие в компании чьих-либо родственников может стать причиной конфликтов в коллективе. www.vedomosti.ru