Почему некоторые работодатели предпочитают неженатых сотрудников?

Несколько причин, по которым некоторые работодатели предпочитают неженатых сотрудников:

• Меньшая загруженность в быту и минимум обязательств. www.vedomosti.ru Такие сотрудницы, по мнению работодателей, будут «полностью поглощены работой». www.vedomosti.ru
• Легче едут в командировки. woman.rambler.ru Холостые сотрудники легче соглашаются на релокацию и готовы на переработки. woman.rambler.ru

Однако стоит отметить, что в эпоху дефицита квалифицированных кадров компании уже не так придирчивы к семейному положению. woman.rambler.ru В этом случае личные компетенции, такие как адаптивность, больше важны, нежели семейное положение. woman.rambler.ru

Также есть мнение, что семейные сотрудники могут лучше приспосабливаться к коллективу. acenter.ru Если человек смог найти себе вторую половину, значит, он умеет уживаться с людьми. acenter.ru

Следует учитывать, что предпочтения работодателей могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации.