Почему некоторые работодатели нанимают администраторов на удаленку без опыта работы?

Некоторые работодатели нанимают администраторов на удалённую работу без опыта по нескольким причинам:

• Низкий порог входа. spark.ru sky.pro Для работы в некоторых профессиях, например в роли администратора, достаточно базовых навыков владения компьютером и коммуникации. spark.ru
• Экономия для компаний. spark.ru Нанимать удалённого сотрудника дешевле, чем содержать офисного работника. spark.ru
• Культурные изменения. spark.ru И люди, и бизнес привыкают к удалённой работе, ценят её удобство и эффективность. spark.ru
• Важность дисциплинированности и способности самостоятельно учиться. sky.pro В вакансиях на стартовые позиции часто требуется умение работать с ПО, знать инструменты и методики, быстро вникать в работу. sky.pro

Примеры профессий, для которых необязательно иметь специальное образование или опыт: администратор телеграм-каналов, менеджер интернет-магазинов, модератор сообществ и другие. sky.pro