Некоторые причины, по которым могут быть сокращены некоторые рабочие дни в течение года:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников. 25 Это предусмотрено статьёй 92 Трудового кодекса РФ и вводится в целях защиты сотрудников от неблагоприятных факторов, связанных с трудовой деятельностью. 5 Например, для несовершеннолетних, инвалидов I и II группы, работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. 34
• Сокращение рабочего времени перед нерабочими праздничными днями. 3 Продолжительность смены, которая непосредственно предшествует праздничному дню, сокращается на 1 час. 3 В некоторых организациях из-за особенностей производства такое сокращение невозможно, поэтому сотрудник может взять дополнительное время отдыха или получить оплату как за сверхурочную работу. 3
• Сокращение рабочего времени накануне выходных дней. 3 При 6-дневной рабочей неделе продолжительность рабочего времени накануне выходных дней должна составлять не более 5 часов. 3
• Сокращение работы в ночное время. 3 Продолжительность работы в ночное время также сокращается на 1 час без последующей отработки. 3