Некоторые причины, по которым некоторые праздничные дни не учитываются в рабочих календарях:

• Отсутствие предписания нормативного акта. 1 Субъекты России могут устанавливать свои нерабочие праздничные дни с помощью регионального законодательства. 1 Если в законах субъекта принято решение не предоставлять такие дни, то работодатель не обязан учитывать их при утверждении производственного календаря. 1
• Отсутствие связи с местом работы. 1 Региональные праздники субъекта нужно учитывать, если сотрудники работают на его территории и в их трудовом договоре в качестве места выполнения трудовых обязанностей указана конкретная местность. 1

При этом в непрерывно действующих предприятиях, а также при суммированном учёте рабочего времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. 4

Для получения более точной информации о конкретных случаях, когда праздничные дни не учитываются в рабочих календарях, рекомендуется обратиться к нормативным документам.