Некоторые международные компании измеряют рабочую нагрузку в часах, а не в днях, потому что такой показатель более точный, чем человеко-день (рабочий день без учёта его продолжительности). 4

Человеко-час — единица измерения рабочего времени, равная непрерывному труду одного работника в течение 60 минут. 4 При расчёте человеко-часов учитывают не только рабочее время по трудовому договору, но и внеурочное время, а также время в командировках. 5

Человеко-день, в свою очередь, менее точен: сокращённый, стандартный и день с переработкой будут считаться одинаково. 4 Поэтому человеко-день используют реже. 4