Некоторые компании привлекают подростков для работы на неполный рабочий день по разным причинам, среди них:
- Возможность закрыть сезонную нехватку персонала. www.mn.ru Как правило, это позиции, для которых не нужны специальные знания или навыки, а главные требования — активная жизненная позиция и желание научиться или попробовать себя в чём-то новом. hh.ru
- Получение первого опыта. www.mn.ru Чем раньше подросток получит первый заработок, тем быстрее он почувствует стоимость труда, разовьёт финансовую грамотность, научится использовать финтех-инструменты. www.mn.ru
- Повышение лояльности. www.mn.ru Некоторые компании сотрудничают с молодым поколением, чтобы, получив образование, они захотели вернуться в компанию. www.mn.ru
- Низкие требования подростков к уровню зарплаты. www.mn.ru Для компаний это способ сэкономить. media.mts.ru
Условия работы несовершеннолетних регулируются Трудовым кодексом РФ. www.mn.ru