Почему некоторые компании предпочитают размещать вакансии на собственных ресурсах, а не на популярных платформах?

Несколько причин, по которым некоторые компании предпочитают размещать вакансии на собственных ресурсах, а не на популярных платформах:

• Экономия средств. www.sostav.ru Размещение вакансий на сторонних площадках, например, на сайтах-агрегаторах, требует дополнительных расходов. www.sostav.ru www.klerk.ru Карьерный сайт позволяет минимизировать расходы и добавлять то количество вакансий, которое необходимо. www.sostav.ru
• Представление корпоративной культуры. www.sostav.ru Собственный ресурс даёт возможность эффективнее и полнее отразить корпоративную культуру, цель и миссию бренда, рассказать о работе на примерах и привлечь кандидатов. www.sostav.ru
• Управление трафиком и оптимизация выдачи. www.sostav.ru Благодаря SEO-оптимизации можно самостоятельно регулировать место в выдаче поисковых систем, запустить продвижение целого сайта или отдельной вакансии. www.sostav.ru

Выбор между собственными ресурсами и популярными платформами зависит от конкретных обстоятельств и целей компании.