Почему некоторые компании предпочитают индивидуальную форму организации труда?

Некоторые причины, по которым компании предпочитают индивидуальную форму организации труда:

• Высокая мотивация работников к обеспечению плановых показателей продуктивности и качества труда в индивидуальном порядке. studizba.com
• Отсутствие необходимости искать ответственных за ошибки и неудачи в достижении целей. glabar.ru Вся полнота ответственности за выполненную работу лежит на исполнителе. glabar.ru
• Возможность сэкономить время и штат на выполнении задач, когда исполняющий должен быть задействован в проекте от начала до конца. glabar.ru
• Повышение эффективности труда работников, поскольку они сами выбирают удобное время работы. www.audit-it.ru
• Возможность работодателю уменьшить расходы на зарплату, так как она начисляется пропорционально отработанному времени или выполненному объёму работ. www.audit-it.ru

Выбор формы организации труда зависит от конкретных условий и целей компании.