Некоторые компании позволяют сотрудникам выбирать время отпуска независимо от графика из-за наличия категорий работников, которым положен отпуск в любое удобное для них время. 12
Это закреплено в статье 123 Трудового кодекса РФ. 2 К таким категориям относятся, например:
Чтобы воспользоваться правом на отпуск вне графика, таким сотрудникам достаточно подать соответствующее заявление работодателю. 3
При этом есть случаи, когда компания вправе отказать льготникам в отпуске в удобное для них время. 3 Они связаны с беспечностью или злоупотреблениями самих работников. 3