Почему некоторые компании переходят на сжатый график работы вместо полной занятости?

Некоторые компании переходят на сжатый график работы вместо полной занятости по разным причинам, среди них:

• Экономические трудности. delo-press.ru Переход на неполное рабочее время позволяет сократить издержки бизнеса за счёт уменьшения расходов на оплату труда работников и удержать предприятие в рабочем режиме. delo-press.ru
• Организационные или технологические изменения. alrf.ru delo-press.ru Например, закупка новых станков, переход на выпуск другой продукции, устранение рисков на рабочих местах. alrf.ru
• Желание улучшить качество работы. planfact.io Сокращение рабочей недели даёт сотрудникам больше времени на отдых и восстановление, что может повысить производительность. planfact.io
• Уменьшение вероятности профессионального выгорания. planfact.io Если у людей появится ещё один выходной день в неделю или два свободных часа ежедневно, количество стресса уменьшится, нагрузка и отдых сбалансируются. planfact.io

Однако у перехода на сжатый график работы есть и минусы, например, риск снижения выручки и конкурентоспособности. planfact.io