Почему некоторые компании допускают привилегии для своих сотрудников?

Некоторые компании предоставляют привилегии для сотрудников по разным причинам, среди них:

• Стимулирование продуктивности. www.bitrix24.ru Дополнительные выплаты или привилегии помогают поддерживать интерес членов команды к работе и повышать их мотивацию. www.bitrix24.ru
• Удержание специалистов. www.bitrix24.ru Поощрения показывают сотрудникам, что именно в этой компании они могут получить больше, чем им предлагают в других корпорациях. www.bitrix24.ru
• Привлечение квалифицированных кадров. hr-link.ru Продуманный и сбалансированный соцпакет — оптимальный способ выделиться среди других компаний при поиске квалифицированных специалистов. hr-link.ru
• Создание положительного имиджа компании. happysnacks.ru Забота о сотрудниках — один из наиболее эффективных способов создать положительный имидж компании. happysnacks.ru
• Возможность сэкономить. assistentus.ru При наличии льгот сотрудник не будет регулярно поднимать вопрос об увеличении зарплаты. assistentus.ru

Таким образом, предоставление привилегий для сотрудников — это часть продуманной HR-стратегии компании, направленная на привлечение и удержание персонала, а также на повышение привлекательности бренда работодателя. www.hr-director.ru hr-link.ru