Почему некоторые государственные праздники могут вызывать увеличение рабочей нагрузки?

Некоторые государственные праздники могут вызывать увеличение рабочей нагрузки, потому что в статье 113 Трудового кодекса РФ перечислены исключительные случаи, когда допускается привлекать сотрудников к работе в такие дни. www.snta.ru

Некоторые из них:

• невозможность приостановить работу, обусловленная производственной необходимостью; assistentus.ru
• работы, имеющие отношение к обслуживанию людей, предусмотренные соответствующим перечнем (например, сотрудники транспорта, врачи, устранители аварий и т. п.); assistentus.ru
• подпись самого работника, свидетельствующая о его согласии (с учётом мнения профсоюза). assistentus.ru

Если для сотрудника со скользящим графиком рабочий день выпал на государственный праздник, его придётся отработать. assistentus.ru При этом статус праздничного дня отменить нельзя, и его следует оплатить по двойному тарифу либо предоставить дополнительный выходной в какой-либо другой день (договорным порядком). assistentus.ru

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать норму, установленную производственным календарем, за учётный период (например, месяц или год). assistentus.ru