Почему не стоит упоминать отрицательные качества в резюме

Несколько причин, почему не стоит упоминать отрицательные качества в резюме:

• Создание негативного впечатления. hh.ru rezumegid.ru Некоторые отрицательные качества могут негативно сказаться на выполнении обязанностей, что испортит впечатление о кандидате. hh.ru Например, секретарю не стоит говорить о недостаточной внимательности к деталям, бизнес-тренеру — о нелюбви к публичным выступлениям и презентациям, менеджеру проектов — о неспособности работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. hh.ru
• Отпугивание работодателя. www.im-konsalting.ru Упоминание некоторых отрицательных качеств, таких как привычка опаздывать, любовь к азартным играм, курение, агрессивность, обидчивость, может отпугнуть рекрутера. www.im-konsalting.ru
• Перечёркивание положительных сторон. rezumegid.ru Отрицательные качества могут перечеркнуть все положительные стороны, указанные в резюме. rezumegid.ru

Однако есть мнение, что упоминание некоторых отрицательных качеств может сыграть на руку кандидату. www.im-konsalting.ru Работодатель увидит, что перед ним потенциальный работник, не лишённый самокритики, а значит, способный воспринимать критику и от других. www.im-konsalting.ru

Чтобы понять, какие недостатки можно указать в резюме, нужно изучить требования, указанные в вакансии, и представить психологический портрет человека, которого работодатель желает видеть на этой должности. www.im-konsalting.ru