Не следует скрывать личные планы развития при трудоустройстве, потому что работодатель хочет понять, насколько ожидания кандидата соответствуют возможностям компании. 2
Также важно, чтобы кандидат чётко представлял свои цели и умел их описывать, так как это демонстрирует компетентность, желание и амбиции. 3 Ясная и чёткая информация повышает шансы на получение выгодного предложения. 3
При этом не стоит делиться с работодателем планами, которые не имеют отношения к карьере, если об этом не спрашивают. 2 Ответ на вопрос о планах должен быть максимально связан с обсуждаемой работой. 2