Служба безопасности может не пропустить кандидата на работу по разным причинам, например:
- Наличие судимости. yandex.ru spectrumdata.ru В законодательстве закреплены ограничения для лиц с судимостью в тех или иных сферах. spectrumdata.ru
- Непогашенная задолженность. yandex.ru Как правило, служба безопасности интересует крупная задолженность, которая находится на принудительном взыскании у службы судебных приставов. yandex.ru
- Наличие компрометирующих материалов в профилях социальных сетей. yandex.ru Например, фото с множества вечеринок, сомнительный круг общения. yandex.ru
- Множество действующих судебных разбирательств. yandex.ru Этот факт может отвлекать от надлежащего исполнения обязанностей. yandex.ru
- Получение негативной информации от бывшего работодателя. yandex.ru
Термин «криминал 3», о котором идёт речь, может быть разработанной сотрудниками службы безопасности терминологией, под которой подразумевается что-то неопределённое. yandex.ru
Важно помнить, что служба безопасности не может отказать кандидату в приёме на работу — она лишь составляет рекомендации, на основе которых руководитель принимает окончательное решение. {7-host}