Почему на рынке труда стали цениться навыки Soft Skills?

Навыки Soft Skills (мягкие, гибкие навыки) стали цениться на рынке труда по нескольким причинам:

• Развитие и внедрение технологий. vc.ru Технологии позволяют легче и быстрее решать рутинные задачи, но и требуют умения постоянно адаптироваться. vc.ru Soft skills устойчивы к переменам, позволяют лучше адаптироваться к новым условиям. vc.ru
• Рост популярности удалённой работы. blog.skillbox.by Организация совместной работы и эффективная коммуникация на расстоянии выходят на передний план среди приоритетов современных работодателей. blog.skillbox.by
• Увеличение спроса на индивидуальные продукты. vc.ru В то время, как массовая продукция всё больше производится за счёт автоматизации и роботизации, растёт спрос на индивидуальные продукты, которые зачастую производятся в небольших компаниях. vc.ru
• Неопределённость в работе. mastera.academy Искусственный интеллект может эффективно реагировать на некоторые сложности и элементы неопределённости, но если контекст решаемой задачи неоднозначен или постоянно меняется, программа потерпит неудачу. mastera.academy Soft skills помогают преодолевать неопределённость: для этого пригодятся навыки адаптации, способность принимать новшества и отказываться от собственных убеждений. mastera.academy

В 2025 году навыки Soft Skills будут особенно важны, так как в мире, где технологии меняются с огромной скоростью, они позволяют человеку быть гибким, находить подходы к новым задачам и продуктивно работать в любых условиях. rb.ru