Почему на промышленных предприятиях часто используют команды работников вместо отдельных специалистов?

На промышленных предприятиях часто используют команды работников вместо отдельных специалистов по нескольким причинам:

• Решение задач, которые не под силу одному человеку. 1 Команда объединяет людей с различными навыками, что позволяет ей делать то, что в одиночку не сможет сделать сотрудник так же эффективно. 5
• Эффект синергии. 3 Совместная работа даже трёх людей приносит больше результата, чем труд отдельно взятого работника. 3
• Снижение риска ошибок. 13 В команде каждая достойная идея тщательно обсуждается, как и отдельные её детали. 3 Это значительно снижает шансы на появление ошибок. 3
• Возможность реализовать потенциал сотрудников. 3 Руководство собирает в команду работников, чья деятельность регламентирована их должностными обязанностями, и максимально эффективно и рационально задействует их потенциал на решение конкретной задачи. 3
• Гибкость и адаптивность. 2 Команды могут быстрее адаптироваться к изменениям на рынке и в компании, так как они не зависят от сложных иерархических решений. 2
• Повышенная мотивация и вовлечённость. 2 Члены команд обычно больше вовлечены в процесс принятия решений, что увеличивает их мотивацию и ответственность за результаты. 2