Организация рабочего процесса с учётом производительности сотрудников важна на предприятиях по нескольким причинам:
Сокращение издержек. sbercrm.com Неэффективная работа может приводить к тому, что проект, который можно завершить за несколько часов, растягивается на несколько дней или даже недель. sbercrm.com Это сказывается на работе организации, поскольку временной ресурс сотрудников расходуется нерационально. sbercrm.com
Увеличение продаж. sbercrm.com Контроль эффективности работы, например отдела продаж, влияет на доходы компании. sbercrm.com Чем продуктивнее работают менеджеры, тем больше заказов будет получать бизнес. sbercrm.com
Оптимизация рабочего процесса. www.calltouch.ru Расчёт производительности труда помогает выявить «узкие места» и определить способы устранения неэффективных методов работы. www.calltouch.ru Это позволяет оптимизировать рабочий процесс, сократить сотрудников за невыполнение планов и снизить расходы на зарплату, реорганизовать работу подразделений. www.calltouch.ru
Планирование развития организации. www.calltouch.ru Производительность труда показывает, какую пользу приносит работа сотрудника или целого отдела за установленное время. www.calltouch.ru Это позволяет создавать нормативы и планировать развитие организации. www.calltouch.ru
Создание комфортных условий для сотрудников. www.klerk.ru Компании, которые знают и применяют отраслевые и межотраслевые положения норм труда, получают конкурентные преимущества, повышают продуктивность и создают комфортные условия для своих сотрудников. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.