На предприятиях непрерывного цикла нельзя уходить с работы раньше в предпраздничные дни, потому что сокращение рабочего времени в такие дни невозможно. 13

Это указано в части 2 статьи 95 Трудового кодекса РФ. 13 Переработка в предпраздничные дни компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 14

Порядок компенсации прописывается в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. 4