Почему на новой работе не удается справляться с обязанностями?

Несколько возможных причин, по которым на новой работе может не получаться справляться с обязанностями:

• Недостаток опыта. dzen.ru Это особенно актуально, если человек пришёл из несвязанной области или является новичком в отрасли. dzen.ru
• Отсутствие чёткого понимания должностных обязанностей. dzen.ru Важно знать, какие задачи стоят перед сотрудником, по каким критериям оценивается результат работы, какие порядки установлены в компании. lisa.ru
• Незнание корпоративной культуры. dzen.ru Каждая компания имеет свой уникальный набор ценностей, которых сотрудники должны придерживаться для достижения успеха. dzen.ru Если человек не знаком с корпоративной культурой, ему может быть трудно адаптироваться и чувствовать себя компетентным в новой роли. dzen.ru
• Недостаток руководства или поддержки. dzen.ru Приступая к новой работе, важно получать рекомендации и поддержку от коллег и руководителей. dzen.ru
• Отсутствие конструктивной обратной связи. dzen.ru Обратная связь необходима для личного роста и развития на рабочем месте. dzen.ru
• Перфекционизм. heroine.ru Желание всегда всё делать идеально может привести к чувству некомпетентности. heroine.ru

Ощущение некомпетентности и неуверенности в себе при начале новой работы нормально и понятно. dzen.ru Со временем и усилиями можно освоиться в новой роли и развить свои навыки. dzen.ru