Сокращённый рабочий день перед праздниками делают на некоторых предприятиях, потому что это предусмотрено Трудовым кодексом РФ. 14 Согласно статье 95, продолжительность рабочего дня или смены, которые предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 14

Это правило распространяется на всех работников, которые оформлены по трудовому договору. 1 Даже если сотрудник работает неполное рабочее время или на условиях совместительства (например, несколько часов в день), его предпраздничный рабочий день всё равно сокращается на час. 1

Однако в некоторых организациях сократить на час предпраздничный рабочий день невозможно по производственным причинам. 5 К таким можно отнести оперативные службы (полицию, МЧС и скорую помощь) и важные производства, в том числе сталелитейные или мукомольные цеха. 1 В таких организациях работникам, которые отработали полный предпраздничный день, переработку компенсируют предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 5